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Entreprises : tuons le mythe de l’influence et favorisons la transversalité
Entreprises : tuons le mythe de l’influence et favorisons la transversalité
Entreprises : tuons le mythe de l’influence et favorisons la transversalité silhouettes. Pixbabay Mickaël Dupré, Université de Bretagne occidentale Qu’est-ce qu’une organisation ? Selon la norme internationale ISO 9000 (2005), on la définit comme un « ensemble de responsabilités, pouvoirs et relations entre les personnes ». L’organisation est donc le cadre de rapports de force et d’influence incessants entre […]

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