COESOR|Par où commencer

Par où commencer

Et comment avancer

Une seule inscription, une vue 360°

2h de restitution, feedback et conseils.

Pack kick-off ou intervention sur-mesure

Le cadre ÉMERGENCE

Parcours ÉMERGENCE

1

Vous explorez

Chaque diagnostic est gratuit et autonome. Vous commencez par celui qui correspond à votre situation, seul ou avec votre CODIR. 15 à 20 minutes par répondant. Pas de RDV. Pas de relance.

2

Vous mesurez

Les résultats arrivent immédiatement sous forme de rapport PDF. Ce que votre organisation est vraiment capable de faire, pas ce qu’elle dit vouloir faire.

3

Vous décidez

Seul avec le rapport. Avec un regard externe en restitution. Ou avec un accompagnement structuré. Le parcours s’adapte à ce que vous êtes prêt à faire maintenant.

Tarifs Applicables ›› [H.T. et TTC]

Gratuit

0€

Toujours

Self-Service total
Ni RDV, ni de diagnostic 360°
Idéal pour Découvrir de Cadre
Données disponibles 90 jours
Inscription par diagnostic

Démarrer

Diag. 360°

176€

soit 211,20€ TTC

Les 3 diagnostics et le Test
+ Diagnostic 360°
Pas de RDV, Pas de Relances
Données disponibles 90 jours
Formulaire unifié d’inscription

payer en ligne

Restitution Visio

480€

soit 576,00€ TTC

Les 3 diagnostics et le Test
+ Diagnostic 360°
+ RDV Regard externe de 2h
Données disponibles 90 jours
Formulaire unifié d’inscription

PAYER EN LIGNE

Pack kick-off

1188€

soit 1.425,60 € TTC

Ce qui est inclus à « Restitution Visio »
+ 4 RDV de préparation de 1h
+ 1 RDV de restitution de 2h
+ Guide, Programmes et Supports d’animation

Payer en ligne
Intervention sur-mesure

Pour qui et dans quel contexte

Pour les dirigeants qui ont fait le parcours Diagnostic 360° et dont le signal est VERT ou ORANGE. Donc pas pour tout le monde, c’est une condition de conception.
L’accompagnement sur-mesure démarre toujours par une lecture du rapport systémique avant le premier appel. Il ne commence pas par une promesse, il commence par ce que les données disent.
Ce que ça couvre : mon support à la traduction du plan M0/M1 en chantiers opérationnels concrets. La facilitation des premières décisions difficiles. L’appui au CODIR sur les arbitrages structurants. Pas de livrables standardisés, chaque mission est conçue pour la situation réelle.
Ce que ça ne couvre pas : les missions en contexte de crise aigüe, les restructurations sociales, les audits contractuels avec engagement de résultat.
Tarif : 1 200 € HT/jour avec un minimum de 3 jours et hors frais réels. Le devis préconisera le nombre minimum de jours à prévoir et en dessous duquel je n’interviendrai pas.

Avant de vous lancer ou de partir…

Avant de vous lancer, prenez le temps de faire le tour du site. Lisez quelques articles  du blog. Regardez qui je suis, comment je travaille et réfléchissez-y. Ce que je fais s’apparente à du coaching d’organisation, pas à de la prestation. Je n’ai aucune légitimité à transformer votre entreprise à votre place. Les seules personnes légitimes pour ça, c’est vous, votre CODIR et vos collaborateurs. Le cadre et mes interventions créent les conditions. Vous transformez. C’est dans cet ordre que ça marche.

FAQs

Faut-il faire les 4 diagnostics avant de commencer ?

Non. Chaque diagnostic est autonome. Vous pouvez commencer par celui qui correspond le mieux à votre situation du moment. La valeur augmente quand vous en faites plusieurs et elle devient maximale avec les quatre.

Dans quel ordre faire les diagnostics ?

Il n’y a pas d’ordre obligatoire. Si vous n’avez pas encore de cap stratégique clair, commencez par le Diagnostic Stratégique. Si vous savez où aller mais rien n’avance, commencez par le TOM. Si vous avancez mais l’organisation résiste, commencez par l’OD.

Quelle est la différence entre le Diag 360° et les diagnostics individuels ?

Les diagnostics individuels vous donnent chacun une lecture d’une dimension de votre organisation. Le Diagnostic 360° croise les quatre lectures pour révéler ce qu’elles disent ensemble : les cohérences, les tensions, les vrais leviers de transformation. Ce n’est pas un résumé. C’est une cinquième lecture impossible sans les quatre premières.

Intervenez-vous dans toutes les situations ?

Non. Le rapport systémique 360° produit un signal VERT, ORANGE ou ROUGE. J’interviens sur les dossiers VERT et ORANGE, là où les conditions de transformation sont réunies. Sur les dossiers ROUGE, il dit pourquoi et propose une autre orientation. Ce n’est pas une règle commerciale, c’est une règle éthique.