Comment manager par la confiance sans perdre le contrôle Dans beaucoup de PME et d’ETI, les deux notions que sont la confiance et le contrôle sont encore souvent opposées. Un dirigeant qui desserre son contrôle craint de perdre la maîtrise sur l’entreprise. Le manager qui demande davantage d’autonomie redoute que les indicateurs servent surtout à […]
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Design organisationnel,Management & Organisation
Pour en finir avec le mythe du commercial forgé dans la souffrance
Voilà des années que je vois passer des posts sur LinkedIn sur le mythe de la souffrance pour les bons commerciaux ; vous savez, le genre « Ceux qui ont manqué de tout, ont la gnac, une revanche à prendre… ». Quel ramassis de bêtises fièrement affichées. Des posts qui ne parlent pas de compétence mais d’un […]
