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Ce que votre organisation fait et comment elle est construite ne racontent pas toujours la même histoire

Équipe professionnelle collaborative dans un bureau open space moderne

Il y a deux questions que le Cadre de l’ÉMERGENCE pose simultanément aux organisations. La première est, comment votre organisation gère-t-elle l’énergie entre faire tourner ce qui existe et construire ce qui la fera tourner demain ? C’est la question du Diagnostic TOM. La seconde est, comment votre organisation est-elle structurée pour permettre ou empêcher […]